BE ONE OF US

L’energia non è solo una risorsa è una scelta, è ciò che muove le persone, le idee, il futuro. In OPEN crediamo che l’energia serva a qualcosa di più grande di un impianto, di una tecnologia, di una singola soluzione.

Governance e condivisione

Open, la holding della transizione energetica

Open è la holding che riunisce e coordina un insieme di aziende altamente specializzate nei settori della produzione, dello stoccaggio e della gestione delle energie rinnovabili, oltre che nei processi di efficientamento energetico. Attraverso un approccio integrato e orientato all’innovazione, il gruppo opera lungo tutta la filiera energetica, sviluppando soluzioni sostenibili che mirano a ottimizzare l’uso delle risorse, ridurre l’impatto ambientale e promuovere una transizione energetica concreta ed efficiente. Open si distingue per la capacità di coniugare competenze tecnologiche avanzate con una visione strategica orientata al futuro, supportando imprese e territori nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità e autonomia energetica.

Presidia l’intero ciclo di vita degli impianti fotovoltaici, dalla progettazione alla continuità operativa, garantendo ai clienti un percorso semplificato, completo e più solido nel tempo.

Si occupa di efficienza energetica e riqualificazione. Realizza impianti di riscaldamento, condizionamento e idrosanitari, oltre a VMC e sistemi di telegestione.

Realizza impianti fotovoltaici dal 2007, con focus nel sud Italia, gestendo anche la ricerca di incentivi, l’assistenza tecnica e amministrativa e gli interventi di revamping e repowering.

Agritalyco è una soluzione agrivoltaica flessibile, nata dall’integrazione tra know-how fotovoltaico, agricolo e tecnologico per rendere protagonista la coltivazione

Aurea propone una soluzione innovativa di fotovoltaico da remoto a privati e imprese che vorrebbero beneficiare dei vantaggi dell’energia solare, senza installare un impianto sul proprio tetto.

Crescita condivisa, impatto positivo

I nostri valori

OPEN SB S.p.A. nasce con l’obiettivo di costruire una realtà operativa in cui il collaboratore sia al centro del progetto aziendale. Ogni persona è parte attiva di un percorso di crescita condiviso, all’interno di un ambiente sereno e stimolante, in cui migliorare progressivamente le proprie condizioni lavorative e personali.

Crediamo che il benessere collettivo – tra soci, collaboratori e fornitori – sia la base per una crescita armoniosa e sostenibile dell’azienda.

Per questo lavoriamo in sintonia, promuovendo relazioni fondate sulla fiducia, il rispetto e la collaborazione.

OPEN SB S.p.A. è fortemente radicata nel territorio e sostiene attivamente iniziative locali in ambito sociale, sportivo e ambientale. Siamo convinti che questi valori rappresentino le fondamenta per contribuire a una trasformazione sociale e culturale, più giusta e consapevole, di cui la nostra società ha sempre più bisogno.

Percorso ESG

Intraprendere un percorso di sostenibilità significa, prima di tutto, guardare con consapevolezza dentro i propri processi per renderli coerenti, trasparenti e pienamente in linea con i principi ESG e con la normativa vigente.

Per noi, operare nel settore fotovoltaico significa agire concretamente per la transizione energetica, contribuendo alla riduzione delle emissioni e alla mitigazione del cambiamento climatico, ma anche generare un impatto sociale positivo sulle persone: creando occupazione qualificata, promuovendo la sicurezza e il benessere nei luoghi di lavoro, e favorendo la crescita delle competenze e della consapevolezza ambientale.

Abbiamo scelto di avviare un percorso di rendicontazione volontaria, partendo da un modello base e con l’obiettivo di raggiungere, entro il prossimo triennio, una reportistica ESG completa e integrata, capace di misurare in modo trasparente i nostri progressi e gli impatti generati.

Le persone, la nostra risorsa

Welfare aziendale

Il nostro impegno nel migliorare il benessere e nel favorire la conciliazione fra vita privata e professionale

Flessibilità oraria e Smart Working

Un giorno di smart working a settimana per migliorare il benessere delle persone, aumentare la produttività e ridurre l’impatto ambientale.

Piattaforma Welfare

Contributo per spese famigliari, sanitarie, buoni spesa, pacchetti viaggio, corsi di formazione, e altri servizi legati al tempo libero e alla cultura personale.

Partecipazione societaria dei dipendenti tramite "ECO Employee Holding"

100

Persone nel team

35%

Presenze femminile

100%

Dipendenti coinvolti in attività di formazione

20%

Nuovi assunti under 30

100%

Dipendenti a tempo indeterminato

9

Paesi di provenienza: Belgio, Polonia, Filippine, Brasile, Senegal, India, Albania, Argentina, Italia

Innovare per affrontare la complessità

In un mondo in continua evoluzione, l’innovazione nasce dalla capacità di comprendere e governare sistemi complessi. È qui che entriamo in gioco: uniamo competenze trasversali, visione strategica e un approccio strutturato per affrontare sfide articolate e trasformarle in soluzioni concrete e innovative.

Per noi, la complessità non è un ostacolo, ma il terreno fertile dove nasce il cambiamento.

Perchè Open

In OPEN crediamo che l’energia serva a qualcosa di più grande di un impianto, di una tecnologia, di una singola soluzione. Serve a creare autonomia, a semplificare la vita, a generare fiducia. L’energia condivisa si moltiplica e quando cresce, il valore torna alle persone, alle comunità, al pianeta.

Attraverso OPEN ci impegniamo a generare benessere in tutto ciò con cui entreremo in relazione: persone, prodotti e servizi, sempre con uno sguardo rivolto al futuro delle nuove generazioni e alla tutela del pianeta.

Per riuscirci, vogliamo diventare il punto di riferimento nazionale nella produzione, nello stoccaggio e nella gestione intelligente delle energie rinnovabili. Inoltre, vogliamo:

ridare dignità e valore al lavoro manuale attraverso una politica di formazione e informazione.
internalizzare processi ed attività considerate a scarso valore aggiunto (es. logistica, supply chain)
adottare all’interno del gruppo misure coerenti con lo «scopo» (es. uso di fonti rinnovabili, packaging sostenibili, utilizzo efficiente delle risorse (economia circolare ecc.)

Partnership solide per valorizzare il territorio

“Quando le aziende collaborano tra loro si produce maggiore efficienza e sostenibilità per tutti, facendo così in modo di raggiungere obiettivi irraggiungibili operando singolarmente. Inoltre, si possono affrontare e risolvere problematiche che riducono i rischi per ciascuna azienda. Non dobbiamo però guardare solo all’interno ma agire anche verso l’esterno creando valore per tutti gli stakeholder coinvolti (collaboratori, clienti, fornitori, territorio)”